Votre Cabinet d'externalisation RH
Votre partenaire
Pour une paie juste et simplifiée
Fiabilisez vos démarches dans la gestion de vos fiches de paie et de l’administration de votre personnel.
Découvrez notre politique d’externalisation des bulletins de paie, Découvrez également l’Externalisation bulletin de paie à Marseille et Externalisation bulletin de paie à Paris.
Nos missions, nos expertises.
Nos solutions s’adaptent à tout type de structure.
Que vous souhaitiez externaliser à 100% la gestion de vos Ressources Humaines ou simplement avoir un appui complémentaire pour votre service RH interne, nous avons à coeur de proposer un large choix de solutions pour nous adapter à vos besoins.
Édition des bulletins de paie
Déléguez la gestion des bulletins de paie de vos salariés afin de fiabiliser cette étape et de vous dégager du temps
Déclaration de vos cotisations sociales
Nous gérons vos déclarations sociales obligatoires selon l'échéancier social appliqué tout au long de l'année
Digitalisation de vos données
Avec notre partenaire Silae RH, simplifiez la gestion du suivi de votre personnel tout en respectant les normes obligatoires RGPD
Conseil et support juridique RH
Notre équipe ainsi que notre partenaire en droit social viendra répondre au mieux à vos interrogations d’ordre juridique
Partenaire dans l’évolution de votre stratégie RH
Nous vous accompagnons dans l’analyse et la mise en place de solutions RH en adéquation avec vos besoins
Gestion de votre comptabilité
Déclarations, saisie, TVA, conseil et accompagnement sur l'édition de votre bilan. Avec notre cabinet d'Expertise Comptable partenaire, soyez épaulé dans vos obligations fiscales
Votre guide première embauche
Vous allez intégrer votre tout premier collaborateur et vous ne savez pas par où commencer ?
L’embauche de son premier salarié est souvent source de questions et d’inquiétudes quant aux diverses obligations légales à respecter.
On ne sait pas toujours par où commencer, ni comment procéder.
Nous avons pensé à vous en rédigeant un guide pratique spécial Première embauche.
Laissez-vous guider par nos fiches pratiques, qui reprennent de façon synthétique les différentes étapes à réaliser afin de gérer au mieux l’intégration de votre nouvelle recrue.
Téléchargez notre guide gratuit dès à présent et découvrez toutes les obligations liées à votre première embauche.
Digitalisez vos Ressources Humaines à partir de 2,10€/mois par salarié
Et si piloter vos équipes et votre administratif n’avait jamais été aussi simple ?
Démarquez-vous en utilisant notre SIRH partenaire.
01
Intégrez les variables de paie via votre espace "Manager"
02
Digitalisez la gestion des absences de vos équipes (CP, maladie, formation, RTT, etc.)
03
Dématérialisez les fiches de paie via un coffre-numérique sécurisé
04
Mettez à jour le dossier de vos salariés directement en ligne (RIB, avenant, augmentation, adresse postale, etc.)
Cabinet d'Expertise Comptable ?
Découvrez nos solutions pour vous accompagner
Edition des fiches de paie
Support juridique pour vos clients
Expertise Silae Paie
Audit paie complet
Vous êtes un cabinet d’Expertise Comptable et vous cherchez un partenaire pour la gestion de votre volet social ?
La gestion du volet social est souvent le nerf de la guerre au sein des Cabinets d’Expertise Comptable.
Avec une législation en perpétuelle évolution, assurer la paie de façon fiable et sécurisée auprès de vos clients peut vite être source de stress et d’inquiétude.
Qu’il s’agisse d’un besoin sur le court, moyen ou long terme, nous vous proposons une palette de solutions afin de rentabiliser au mieux le volet social de votre Cabinet d’Expertise Comptable.
Découvrez dès à présent nos offres de sous-traitance ou de partenariat dédiées à votre secteur d’activité.
Vos questions
Nos réponses
- Les TPE/PME qui souhaitent externaliser une grande partie de leurs Ressources Humaines,
- Les PME qui souhaitent semi-externaliser la paie et la gestion de leur ADP,
- Les sociétés qui souhaitent être accompagnées sur la partie conseil et droit social,
- Les cabinets d’Expertise Comptable et RH qui ont besoin de renfort dans la production des bulletins de paie et conseil social.
- Votre bulletin de paie + votre DSN à partir de 29€,
- Un forfait mensuel proposé à partir de 30 bulletins par mois selon vos besoins,
- Une mission sans engagement. Vous pouvez résilier à tout moment de l’année tout en respectant un préavis de 1 mois,
- Aucun frais dissimulé. Notre tarification se base sur une grille définie et transmise en début de mission.
- Délégation à 100% de la gestion de vos paies et de vos tâches RH,
- Semi-externalisation pour venir en appui à votre service RH en interne,
- Sous-traitance ou partenariat pour venir en appui aux Pôles Social des Cabinets d’Expertise Comptable,
- Gestion de votre comptabilité de la saisie à l’édition de votre bilan annuel grâce à notre Cabinet Expertise Comptable Partenaire.
- Nous digitalisons un maximum de tâches avec notre SIRH partenaire afin de vous faire gagner du temps,
- Nous proposons un accompagnement de proximité. Que ce soit du simple bulletin de paie au co-pilotage de votre politique RH, nous mettons l’accent sur la disponibilité pour répondre à vos questions,
- Nous travaillons avec un réseau de partenaire permettant de répondre à un maximum de vos besoins,
- Nous vous proposons un tarif adapté et qui peut être réajusté tout au long de l’année en fonction de l’évolution de votre structure.
Actualité paie et social
Découvrez les dernières actualités qui ont fait la une en droit social et en paie.
L’Externalisation des Ressources Humaines, un réel atout pour votre entreprise
L'externalisation de de la paie et de la gestion des Ressources Humaines (RH) est une tendance qui ne cesse de croître. Confier ces tâches à un cabinet d'externalisation RH comporte de nombreux avantages pour les entreprises qui souhaitent se concentrer...
La Prime de Partage de la Valeur (PPV) : les modalités de versement pour 2023
Vous avez sans doute entendu parler de la Prime de Partage de la Valeur et vous souhaiteriez la verser à vos salariés ? On vous explique dans cet article, les éléments indispensables à connaitre afin de respecter le cadre...